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      機構設置
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      一、貫徹執行黨和國家關于高層次人才工作的方針、政策和法規,負責全校高層次人才工作的宏觀規劃、綜合管理、監督服務;

      二、研究制定高層次人才制度改革的方案,擬定有關高層次人才行政管理的規章制度,經審議通過后組織實施。

      三、負責高層次人才工作方案、規章制度的制訂、修訂和實施。

      四、組織專業技術職務的評審、推薦和聘用。

      五、負責各類專家、人才工程的選拔、報批及其管理工作。

      六、根據學校人才工作領導小組的決定和意見,指導并配合院系做好人才引進、智力引進工作。

      七、辦理公派出國人員、國內訪問學者的選拔、報批手續,并會同有關單位做好管理工作。

      八、榮譽教授、客座教授等兼職教師的聘任。

      九、青年骨干教師的推薦選拔與在職培養

      十、高層次人才的服務工作。

      十一、上級有關政策的執行和完成學校交辦的其它工作。


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